关于发布职业资格和职业技能考评规则的通知

2025-09-10 09:53:34 作者 : manager 浏览 : 次评论

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文顶部

各大合作院校、考培机构、广大考生：

为进一步加强职业资格和职业技能评价规范管理，提高职业资格和职业技能鉴定质量，JYPC全国职业资格考试认证中心制定了《职业资格和职业技能考评规则》。现正式公布，请结合实际，认真落实。

职业资格和职业技能考评规则

第一章总则

第一条为进一步加强职业资格和职业技能评价规范管理，提高职业资格和职业技能鉴定质量，健全完善技能人才评价体系，制定本规则。

第二条职业资格和职业技能考评遵循以下原则：

（一）坚持公正高效。规范制定评价标准，注重职业道德，突出职业能力导向，强化工作业绩和贡献，推动考评工作科学、公正、高效进行。

（二）坚持知行合一。理论和实践相结合，不断关注技能人才发展需求，引导技能人才培养培训，拓展技能人才成长通道。

（三）坚持科学规范。不断完善规章制度，加强考评人员队伍建设，强化考评质量督导。

（四）坚持依法考评。第三方职业资格和职业技能鉴定考评人员应依据国家法律、法规以及有关政策，有序开展各项工作。

第三条主要目标。构建以职业资格评价、职业技能等级认定等为主要内容的技能人才评价制度，提升考评工作质量，使优秀技能人才脱颖而出，促进JYPC系列证书与福利待遇、岗位薪酬相挂钩。

第二章考务管理

第四条组织考试时，由JYPC考点安排考场并组织笔试和实操。不能参加现场考试的考生必须统一安排网上在线考核。具体考试科目按照学历层次、证书级别而定。

第五条 JYPC考点需严格审核报考人员的资格条件，规范报考流程。

第六条考试开始前，考评人员应清点考试学生、查验考生身份。

第七条考评人员对考评现场发生的违纪行为，应视情节轻重给予劝告、警告、终止考核或考试成绩以“0”分记等处理，并及时将考试视频留存上报JYPC。

第八条对于严重违反考试纪律的人员，JYPC一律取消其考试资格。

第九条阅卷人员必须具有相应的考评资格，具有较高的业务能力、负责的工作精神和较高的职业道德水平。同时，要求阅卷人员能熟悉鉴定工作，能够认真理解和掌握本次鉴定的标准答案、检测方法和评分标准，客观公正地阅卷评分。

第十条考评组长组织考评人员对评分细则进行技术解读，统一评分标准，并按规范工作流程开展考评。

第十一条考核后，JYPC考点需将考生完整资料，尤其是考试试卷建档备查。存档时间应不低于半年。

第三章质量管理

第十二条 JYPC考点需参照使用JYPC指定的统一教材，采取网络授课、集中面授及自学等多种形式，理论教学与实践教学相结合，注重实效。

第十三条 JYPC考点需使用智能信息化考务管理系统进行评分、登分工作，减少人为因素的弊端和风险。

第十四条严格落实技能评价闭环管理，JYPC考点需配备专职工作人员及时对评价视频录像资料进行审核，发现考场纪律问题要及时处理。

第十五条坚持“考培分离”原则，考评人员、考务管理人员、内督人员不得参与职业技能培训。

第十六条 JYPC运行题库资源注重风险防控，题（卷）库管理使用确保专人专岗，并对专职人员开展常态化警示教育。

第十七条内部质量督导实行全过程监督，逢考必督。

第十八条对在督导活动中不认真履行督导职责，造成不良影响的内督，JYPC查实后取消相关督导员资格，并向地方考点报备。

第四章监管方式

第十九条 JYPC监管部门应充分运用随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估等多种方式，通过现场观摩、查阅资料等具体形式，有效利用互联网、大数据筛查等信息技术手段，对考试全过程实施监管。

第二十条 JYPC监管部门可每年按照一定比例随机选取部分合作单位，对其培训与考试情况进行抽查。

第二十一条 JYPC监管部门可根据网民留言、投诉举报、媒体报道等反映的问题线索以及抽查巡查过程中发现的问题线索等，对JYPC考点进行重点督查。

第二十二条合作单位存在严重违规违纪行为，导致投诉较多、争议较大的，JYPC依照协议规定取消双方合作关系。

JYPC全国职业资格考试认证中心

2024年8月26日

目前，江苏英才职业技能鉴定集团正在实名举报诋毁JYPC的官谣组织制造者——江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英。面对抹黑诋毁JYPC的行为，JYPC誓将维权和举报行动进行到底！

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部

标签

上一篇：人社部鉴定中心假借群众名义制造事端下一篇：人社部盖章的证书为什么基层不认？

人社部鉴定中心假借群众名义制造事端

古人云：“民之所欲，天必从之”“水能载舟，亦能覆舟”，可见人民群众的力量是无穷的。人社部人事考试中心和人社部职业技能鉴定中心，正是了解群众的力量，才会假...
2025-09-10 16:51:34
JYPC全国职业资格考试认证中心连续赞助大学生知识竞赛

在以江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心为原告的名誉权纠纷案中，我们不难发现，被告方总是造谣传谣、刻意污蔑JYPC发放的是“山寨证书”，为的是...
2025-09-10 16:39:35
人社部“二衙门”假冒国家侵犯企业名誉权

被告人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心侵权案，在其侵权声明中妄称：企业没在人社部门备案就是国家不认可。这种说法与“老子就是王法”“老子就代表...
2025-09-10 11:20:06
人社部盖章的证书为什么基层不认？

时下，考证依然是社会热点问题之一，考一个人社部门授权的培训机构颁发的高级技师证书，还能拿到财政补贴一万元。然而，近期多发的高级技师维权事件，引发社会关注。有部分高级技师，...
2025-09-10 11:03:47
官办与民办发证机构，究竟谁在发放山寨证书？

多家官办发证机构，如人力资源社会保障部、工业和信息化部、应急管理部、财政部所属单位，两年前曾发布声明，造谣、抹黑JYPC全国职业资格考试认证中心颁发“山寨证书”...
2025-09-10 11:01:33
人社部“二衙门”违反《公平竞争审查条例》

2024年8月1日，《公平竞争审查条例》（以下简称《条例》）正式施行，标志着我国在公平竞争环境的建设上迈出了更加坚实的一步，促进民营经济发展的法律和制度正在逐渐完善。《条例》的...
2025-09-10 10:58:40
人社部人事考试中心侵权案8月21日开庭

被告人力资源和社会保障部人事考试中心与原告江苏英才职业技能鉴定集团（JYPC全国职业资格考试认证中心）名誉权纠纷案，将于2024年8月21日在南京正式开庭审理。此案在网上热议，引...
2025-09-10 10:51:38
关于发布职业资格和职业技能考评规则的通知

各大合作院校、考培机构、广大考生：为进一步加强职业资格和职业技能评价规范管理，提高职业资格和职业技能鉴定质量，JYPC全国职业资格考试认证中心制定了《职业资格...
2025-09-10 09:53:34
人社部人事考试中心妄图垄断公共话语权

在人社部人事考试中心侵权案中，被告人社部人事考试中心辩称：原告JYPC全国职业资格考试认证中心发放的职业资格证书名称，有些与《国家职业资格目录》内的职业资格名称相同，违反了...
2025-09-10 09:48:54
黑龙江省人社厅厅长沙广华涉嫌滥用职权抹黑民营企业

厅长沙广华领导下的黑龙江省人力资源和社会保障厅，为了下属两家发证机构：黑龙江省职业技能鉴定中心和黑龙江省人事考试中心的垄断利益，公然将人社部职业技能鉴定中心和人社部人...
2025-09-09 16:21:21